DarinLo's Blog
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其实为知笔记其实在 2018 年开始就已经闲置的状态,只是偶尔当作数据库来使用,用来查询数据。最近想着彻底不用为知笔记,主要是笔记形式已经僵化,受限于过去的数据与用户,产品进步幅度也特别慢。
《生命3.0》(Life 3.0)的作者是 MIT 教授麦克斯·泰格马克(Max Tegmark),人工智能领域的权威专家。作为研究机构“生命未来”的负责人,他和硅谷著名创业家埃隆·马斯克(Elon Musk)一起发起了人工智能安全的相关研究。值得一提的是,英国物理学家斯蒂芬·霍金教授(Professor Stephen Hawking)也推荐了这本书,他写道,“所有人——不仅仅是科学家,为了享受未来人工智能给我们带来的福利并规避可能的风险,各类人都应该问问我们自己可以为此做些什么。这是我们这个时代最重要的思考,而泰格马克这本富有洞见的书能在你思考这些问题时帮到你”。
根据西奥迪尼的研究,“预先说服术”分为三大部分,一共九个字:引关注、做连接、搞优化。
领导艺术实际上就是一种如何充分授权的艺术。
组织知行不合一,会导致信任不足。 导致组织内人们的行动议程全都秘而不宣、喜欢政治游戏、采用不同的标准进行决策。整个组织机构的文化是松散、混乱和模糊不清的。
一个不断迭代的系统: 个人价值观 => 主动选择与承当 => 行动而且要事第一 => 沟通协作 => 达到扩大影响圈的目的
《以大致胜:怎样在这个事实根本不重要的世界里使用说服力》( Win Bigly: Persuasion in a World Where Facts Don't Matter ),说服力的威力和如何使用说服力。
作为《搞定I:Getting Things Done》的补充。比《搞定Ⅱ》好些,整体比《搞定I》的思路更清晰,很多流程通过图就已经总结完毕。《搞定Ⅲ》是一副路线图,增强对GTD的了解。在《搞定I》的基础上,对GTD原则和用途的进一步深化。